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Voir le plan Lieu:
Montpellier, France, Europe
Expérience:
4- Confirmé (entre 2 et 5 ans d'expérience)
Formation(s) & Diplôme(s):
2- Bac +2 à +3
Type:
Temps plein
Nb de poste(s):
1
Salaire:
à définir

Commercial B to B secteur recrutement intérim (H/F)

A propos du poste

L’entreprise :

Agence de travail temporaire et de recrutement indépendante et à taille humaine située à Clermont l’Hérault, l’entreprise répond aux besoins des TPE PME/PMI locales de tous secteurs d’activités sur l’ensemble de leurs métiers de l’opérateur à l’ingénieur. 

Capitalisant sur une expérience de près de 20 ans dans le métier et un savoir-faire reconnu dans la mise à disposition de compétences, l’agence fidélise ses clients par la qualité de ses relations, sa réactivité et la proximité du service apporté. L’écoute et le respect des personnes sont des valeurs qui guident ses actions au quotidien et riment avec performance. Aussi dans le cadre de la poursuite du développement de l’agence et afin d’accompagner sa dynamique de croissance, nous recrutons en CDI à Clermont l’Hérault : 1 commercial B to B secteur recrutement et intérim (H/F)

Vos missions :

Directement rattaché(e) à la Directrice d’agence, vous êtes en charge du développement d’un portefeuille de nouveaux clients. Pour ce faire, votre rôle consiste à : identifier, prospecter les entreprises des bassins économiques de Clermont l\'Hérault et alentours (Pézenas, Pays coeur d\'Hérault, hauts cantons, Bédarieux) de tous métiers et secteurs d’activités. Vos interlocuteurs seront principalement : les dirigeants, managers de services, services RH et achats. Vous analyser les besoins des clients, définissez avec eux les postes profils à placer ou recruter, et suivez les intérimaires placés en lien avec votre clients. Vous êtes en charge de vos affaires de A à Z et gérer votre organisation de travail et de prospection à l’établissement des propositions commerciales, en passant par la négociation et le suivi des contrats et la fidélisation de vos clients. Dans la durée, vous développez une véritable relation de confiance au sein de l’équipe, avec les clients et les candidats/collaborateurs.

Votre profil :

De formation commerciale, vous disposez d\'une première expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels (BtoB) idéalement dans le domaine du travail temporaire / du recrutement / la vente de prestations de services en environnement concurrentiel. Votre connaissance du tissu économique local / régional et votre réseau seront des atouts complémentaires pour votre réussite.

Homme / Femme de terrain et vous êtes avant tout reconnu(e) pour :

- Votre fort tempérament commercial et votre aisance relationnelle

- Votre enthousiasme, votre capacité de travail, votre sens de l’écoute et du service client très développés

- Votre implication, votre régularité dans l’effort, votre sens de l’engagement et votre culture du résultat, votre goût du challenge et votre volonté de réussir

- Votre autonomie, votre capacité à vous organiser, à gérer les priorités

Package proposé : Poste à pourvoir idéalement pour Juin en CDI, statut employé base 35h

- Rémunération fixe 1800 € bruts / mois + variable sur objectif (6% de la marge brute la première année) + voiture de service + Carte essence + Mutuelle - Poste évolutif vers un poste de Responsable d\'agence pour un candidat de valeur. Afin d’étudier votre candidature, nous vous remercions de transmettre votre CV et motivations par mail à notre cabinet conseil Le Carré RH à l’attention de Véronique Villette par email à cabinet@lecarrerh.fr. Confidentialité assurée.



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