AUDITS ET STRUCTURATION RH
Dans un monde professionnel en constante évolution, la gestion des Ressources Humaines joue un rôle primordial dans la pérennité et le développement des entreprises.
Au Carré RH, nous comprenons que chaque organisation est unique, et c’est pourquoi nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos besoins spécifiques en matière de prestations RH, pour une gestion du personnel et des obligations légales optimisée.
Bénéficiez du Pass RH
Un dispositif 100% gratuit
Le Pass RH est une initiative unique en Occitanie, conçue pour soutenir les entreprises (TPE/PME) de 1 à 50 salariés, dans le développement de leurs ressources humaines. Financé à 100% par la région Occitanie, ce dispositif offre un accompagnement sur mesure, adapté aux besoins spécifiques de chaque entreprise, afin de les aider à gérer au mieux leurs équipes et à maximiser leur potentiel.
Avec le Pass RH, vous bénéficiez de l’appui d’un consultant dédié durant 3 demi-journées pour vous accompagner dans vos réflexions et orientations stratégiques
Alors, si vous êtes une entreprise (TPE/PME) de la région à la recherche de solutions RH adaptées à vos besoins, n’hésitez pas à vous renseigner sur le Pass RH et à bénéficier de l’accompagnement et des conseils de nos experts pour faire de vos ressources humaines, un véritable atout pour votre entreprise.
Comment en bénéficier ?
C’est simple, rapide et efficace ! Il vous suffit de compléter un dossier en amont avec l’aide du consultant, le dossier est en général validé sous 14 à 48h par la Région, puis l’accompagnement peut démarrer.
Les 3 rendez-vous sont planifiés et c’est parti !
Nous vous aidons à trouver des solutions et ressources afin de travailler sur vos enjeux : développement, organisation, conduite du changement, de gestion des RH, Recrutement, RSE, structuration, outillage RH, Entretiens professionnels, …
Le Process
RDV 1 : Rencontre du dirigeant et/ou du manager, compréhension de la situation, des problématiques rencontrées et des projets, pré-diagnostic RH et organisationnel
RDV 2 : Remise d’une synthèse détaillée avec analyse de type SWOT (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces), préconisations avec plan d’actions hiérarchisées, ressources disponibles pour mener les actions et calendrier prévisionnel.
RDV 3 : Appui à la mise en œuvre d’une ou plusieurs actions avec l’entreprise, recherche de solutions de financement et ressources pour accompagner la suite du plan d’action.
Suivi à 3 mois, pour faire le point sur les solutions mises en place.
Pour aller plus loin :
L’accompagnement peut se poursuivre avec d’autres actions d’accompagnement pouvant selon votre éligibilité être financés comme les dispositifs :
- Contrat RH de la Région Occitanie : un volet d’appui RH, un volet d’appui au recrutement
- PCRH (Prestation d’Appui Conseil RH) cofinancé par le DREETS Occitanie et votre OPCO
- Actions de formation (OPCO)
Prestation d’Appui Conseil RH
PCRH
Le Carré RH est référencé sur ce dispositif auprès de la DREETS Occitanie (ex-DIRECTE Occitanie) depuis sa création.
Ce dispositif permet d’accompagner l’entreprise sur une durée pouvant aller de 1 à 10 jours sur une durée maximale de 12 mois.
Ce dispositif est cofinancé par l’État et votre OPCO selon éligibilité (prise en charge de 50% à 100% selon éligibilité). Nous vous accompagnons dans le montage du dossier de demande de financement.
Objectifs de la PCRH :
L’objectif général de la “PCRH” est de proposer un accompagnement personnalisé aux TPE-PME pour répondre à leurs besoins en matière de gestion des ressources humaines (RH). Il peut être co-financé et mis en œuvre rapidement pour soutenir les PME dans leurs évolutions et enjeux actuels.
Prestation d’Appui Conseil RH
PCRH
Le Carré RH est référencé sur ce dispositif auprès de la DREETS Occitanie (ex-DIRECTE Occitanie) depuis sa création.
Ce dispositif permet d’accompagner l’entreprise sur une durée pouvant aller de 1 à 10 jours sur une durée maximale de 12 mois.
Ce dispositif est cofinancé par l’État et votre OPCO selon éligibilité (prise en charge de 50% à 100% selon éligibilité). Nous vous accompagnons dans le montage du dossier de demande de financement.
Objectifs de la PCRH :
L’objectif général de la “PCRH” est de proposer un accompagnement personnalisé aux TPE-PME pour répondre à leurs besoins en matière de gestion des ressources humaines (RH). Il peut être co-financé et mis en œuvre rapidement pour soutenir les PME dans leurs évolutions et enjeux actuels.
Exemples de sujets qui pourraient bénéficier d'un accompagnement
- Recrutement et fidélisation des salariés dans l’entreprise
- Organisation du travail
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- Amélioration du dialogue social
- Professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise
La prestation de conseil peut permettre notamment de :
- Faire face aux difficultés de recrutement, d’intégration, d’adaptation au poste et de fidélisation
- Co-construire des outils et un plan d’actions partagé par les acteurs de l’entreprise
- Accompagner la mise en œuvre des actions en permettant l’appropriation des outils mis à disposition
Réaliser un Audit RH et organisationnel 360°
Faites réaliser un audit approfondi de votre organisation et bénéficiez de l’analyse et de l’appui d’un consultant : un regard croisé pour y voir plus clair et vous aider à prendre vos décisions et orientations.
Véritable Business Partner, le consultant réalise un audit RH et organisationnel à 360° et échange avec vous sur les enjeux poursuivis et les difficultés rencontrées.
Vous bénéficiez d’une analyse type SWOT de vos Forces, faiblesse, opportunités, menaces.
Vous disposez rapidement de préconisations détaillées, hiérarchisées, d’un plan d’actions adaptées et d’un calendrier prévisionnel.
Le consultant vous oriente et identifie avec vous en interne, et en externe, les solutions qui peuvent être mises en place et les leviers d’amélioration adaptés à la taille de votre entreprise, aux ressources disponibles et vos orientations stratégiques.
Pour aller plus loin : un audit juridique de conformité peut être réalisé conjointement.
Pourquoi choisir le Carré RH pour vous accompagner dans la gestion de vos Ressources humaines ?
- Expertise : Notre équipe est composée d’experts reconnus dans leurs domaines, dotés d’une riche expérience terrain.
- Personnalisation : Chaque entreprise est unique. Nous proposons des solutions sur-mesure, adaptées à vos enjeux et à votre culture d’entreprise.
- Engagement : Votre succès est notre priorité. Nous sommes engagés à vos côtés pour atteindre les objectifs fixés.
Vous souhaitez avoir plus de renseignements sur ces différents dispositifs et les aides dont vous pouvez bénéficier ?
