STRATEGIE TPE/PME
Dans un environnement en constante évolution, où les défis sont nombreux, définir et réviser la stratégie de son entreprise est nécessaire pour s’assurer des bonnes orientations et de la pérennité de son entreprise.
Être accompagné pour prendre du recul, définir ou clarifier sa vision et son ambition est souvent un atout précieux voire une étape indispensable pour engager les changements nécessaires. Structurer son plan d’actions et embarquer ses équipes vers une démarche durable, performante et qui a du sens.
C’est pourquoi nous vous donnons les clés d’un accompagnement performant sur la stratégie de développement de votre entreprise ou de votre PME.
Nos solutions
CONSEIL EN STRATEGIE ET ORGANISATION
- Réviser et définir une stratégie d’entreprise claire et efficace
- Accompagner les phases de développement de sa structure
- Optimiser sa restructuration et la gestion de ses ressources
- Définir un plan d’action commercial
- Politique de rémunération, leviers de motivations et fidélisation
ACCOMPAGNEMENT DE DIRIGEANTS ET MANAGERS
- Leadership et posture managériale
- Accompagnement à la prise de décision, business partner
- Appui au management et à la communication interne
- Acquérir les outils et techniques pour se préserver et gérer les situations difficiles
- Appui juridique gestion des risques RH
- Conduite du changement et Management de Transition
ACCOMPAGNEMENT RSE
- L’importance de la RSE pour les entreprises
- Le rôle du cabinet RH
- Poser les bases d’une stratégie RSE
- Formaliser les process
Pourquoi choisir le Carré RH ?
- Expertise : Notre équipe est composée d’experts reconnus dans leurs domaines, dotés d’une riche expérience terrain.
- Personnalisation : Chaque entreprise est unique. Nous proposons des solutions sur-mesure, adaptées à vos enjeux et à votre culture d’entreprise.
Prenez rendez-vous avec l’un de nos consultants pour commencer dès aujourd’hui à améliorer vos compétences managériales et travaillons ensemble à l’évolution de votre entreprise.
